Post Jobs

AKTA KESATUAN SEKERJA PDF

Akta Kesatuan Sekerja PDF – Download as PDF File .pdf), Text File .txt) or read online. MPHONLINE | Akta Kesatuan Sekerja (10 Oct 08) | | Ilbs | Intl Law Book Services | Books | Law-and-Statutes. Free Pdf Download Forex automated robots like GPS Forex Robot are online solutions for forex traders. Akta kesatuan sekerja. pdf. Get file – Akta kesatuan.

Author: Mogore Nikomi
Country: Samoa
Language: English (Spanish)
Genre: Business
Published (Last): 26 February 2017
Pages: 191
PDF File Size: 9.22 Mb
ePub File Size: 15.89 Mb
ISBN: 661-6-84327-953-4
Downloads: 55375
Price: Free* [*Free Regsitration Required]
Uploader: Mik

View all subjects More like this Similar Items. Charles Kssatuan June 27, at 5: Some of these include: Selagi permintaan mereka tidak ditunaikan oleh majikan, mogok akan diteruskan. Jika majikan tidak memberi pengiktirafan secara sukarela sebagaimana di ii di atas atau tidak mengambil apa-apa tindakan, kesatuan boleh mengadu kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh 14 hari dari tarikh diberitahu oleh majikan atau tamat tempoh 21 hari.

Menyertai kesatuan agar dapat melindungi pekerja dari segi jaminan kerja melalui kontrak kesatuan yang mengandungi peraturan-peraturan tegas berkenaan jaminan pekerja.

AKTA KESATUAN SEKERJA EBOOK

Create lists, bibliographies and reviews: Terdapat faktor-faktor lain yang mempengaruhi pekerja untuk menyertai kesatuan sekerja telah dijelaskan oleh Farnham dan Pimplott sebagai: If an invitation to collective bargaining has been refused or is not accepted within 14 days or where collective bargaining has not commenced within 30 days from the date of receipt of reply, the party making the sekerha may notify the DGIR in writing who may take such necessary steps to bringing the sekerjx for commencing collective bargaining without any delay.

  GAJENDRA MOKSHAM SLOKAS IN TELUGU PDF

Kedua-dua pihak mendapat manfaat yang berkekalan.

Tambahan lagi, denda tambahan sebanyak lima puluh ringgit untuk setiap hari selama mana kesalahan itu berterusan juga boleh dikenakan. Some of these include: DGIR may ascertain akta kesatuan sekerja competence of the trade union to represent workmen and determine kesatuqn percentage of akta kesatuan sekerja who are members of the claimant trade union through secret ballot.

Jika permintaan berpatutan, majikan akan tunaikannya dengan mudah.

AKTA KESATUAN SEKERJA 1959 EBOOK

Melalui kesatuan, sekeraj dapat memperbaiki syarat-syarat perkhidmatan pekerjaan yang lebih baik dan memuaskan. Employers are prohibited to prevent a worker from joining a union by putting a condition in contract of service. Seksyen 4 menjamin kebebasan kedua belah pihak iaitu tidak boleh ada campur tangan atau ancaman daripada pihak yang satu lagi berhubung hak untuk menubuhkan atau menyertai atau terlibat dalam aktiviti kesatuan pekerja.

Contohnya syarikat makanan segera, McDonalds. Tindakan seperti mogok, sekat masuk kerja dan piket ditadbir oleh undang-undang dan Akta Kesatuan Sekerja membuktikan bahawa kesatuan sekerja boleh melakukan mogok jika:.

In order to akts in collective bargaining, a trade union must be registered with the DGTU and granted recognition by the employer. Jabatan Perhubungan Perusahaan akan memproses tuntutan pengiktirafan kesatuan menurut peruntukan undang-undang di atas aduan dari kesatuan. Please kseatuan recipient e-mail address es. Pertelingkahan secara terbuka tetapi terkawal dapat mengurangkan tempoh konflik kerana kedua-dua pihak, pekerja dan majikan dapat mengawal keadaan. Lengkapkan borang kami berkenaan kaji selidik kos sara hidup di Malaysia.

Within 21 days, employer is required to either accord recognition or inform the trade union of sejerja grounds for not granting recognition. If the employer does not respond in the day period or decides not to grant recognition, trade union may report this matter to the Director General of Industrial Relations DGIR within 14 days.

  HELENA PETROVNA BLAVATSKY DOCTRINA SECRETA PDF

Terms or conditions in a collective agreement which are less favorable than those provided under the law are null and provisions of law are substituted in their place. A collective agreement is in writing and is signed by all the parties to the agreement. Justeru ini membebankan majikan untuk jangka masa panjang. Jadi, bagi mengelakkan kesatuan sekerja “naik kepala” dengan membuat tuntutan yang melampau, ada beberapa cara yang digunakan oleh majikan seperti: Majikan perlu memberi respon dalam tempoh 21 hari, mengikut salah satu dari yang berikut: Newer Post Older Post Home.

Once a trade union is accorded recognition, either party may invite the other to commence collective bargaining. The Industrial Relations Act stipulates the mechanism and requirements for trade union recognition.

Seseorang yang dengan sengaja menyediakan bantuan kewangan dalam membantu mogok atau sekat-masuk kerja yang haram boleh disabitkan dengan penjara selama tempoh tidak melebihi 6 bulan atau denda tidak melebihi lima ratus ringgit atau kedua-duanya.

Employers are prohibited to prevent a akta kesatuan sekerja from joining a union by putting a condition in contract of service. Tambahan lagi, denda tambahan sebanyak lima puluh ringgit untuk setiap hari selama mana kesalahan itu berterusan juga boleh dikenakan.